承德分公司坚持“融合”理念 积极打造党建品牌

承德分公司以打造党建品牌为契机，坚持“融合”理念，强化载体建设，将党建品牌创建与党的思想建设、组织建设、制度建设同步推进，实现了组织强与服务优“双推双促”，为中心工作的推进提供强有力的组织保障。

一是将党建品牌创建与强化主体责任相融合，在政治建设中打造品牌。制定分公司党建品牌创建工作计划，组建党建品牌创建工作领导小组及办公室，及时研究党建品牌创建工作中存在的问题，确保工作责任和工作任务落地落实。印发分公司《党建工作责任制考核办法》，全面强化党组织创建“党建品牌”的主体责任。

二是将党建品牌创建与强化基层党组织建设相融合，在规范管理中创建品牌。按照“四同步四对接”要求，新成立党支部47个。坚持抓在经常、严在日常，开展标准化党支部建设，认真贯彻落实《党支部工作条例》，严格执行“三会一课”等党内组织生活制度，认真做好党费收缴、发展党员、党员教育管理、党员民主评议等工作，确保党支部各项工作在制度化轨道上规范运行，全面夯实党支部实践“党建品牌”的工作基础。

三是将党建品牌创建与强化队伍素质相融合，在建强队伍中培育品牌。制定分公司《党史学习教育常态化、长效化机制实施方案》，巩固拓展党史学习教育成果。聚焦政治理论开展学习，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神列为重点学习内容，进一步创新学习教育形式，制作党员学习微课堂55期，全面提高党员干部队伍实践“党建品牌”的能力素质。

四是将党建品牌创建与强化队伍管理相融合，在工作实践中深化品牌。通过学习辅导、座谈讨论、主题党日等方式开展创建活动，充分调动了党员干部创建党建品牌的积极性和创造性，激发了全体党员干部参与创建的热情。突出群众满意导向，把党建品牌创建工作落实到为基层和群众办实事之中，防止搞“花架子”、做表面文章，结合“转思想、转观念、转作风、提效能”纪律作风大整顿活动，以及深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，在群众满意中检验品牌，全面凝聚“党建品牌”创建共识。

党建品牌创建工作开展以来，承德分公司高度重视， 精心设计创建载体，承德收费站党支部“紫塞明珠巾帼岗”和半壁山收费站党支部“零距离”获得集团公司荣誉。承德分公司将始终坚持把党建品牌创建工作作为推进党建工作的重要抓手，着力拓展党建品牌的内涵和外延，构建融合的品牌引领体系，推动党建与生产经营各项工作同向发力、融合发展。