石黄分公司深州西收费站：深化品牌建设 争当服务先锋

2022年，石黄分公司深州西收费站党支部积极开展“一支部一主题一品牌”创建工作，引导收费站结合自身实际，通过“1+N”创建方式，打造“服务先锋”党建品牌。

加强教育培训，提高党员整体素质

深州西站党支部充分发挥党员活动室的阵地功能，定期对党员进行党课教育。根据高速公路事业发展的需要和分公司阶段性理论学习部署，支部委员会每月对学习、培训进行部署，重点抓好党的十九届六中全会、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平谈治国理政》第四卷等内容的学习，加强党的纯洁性、先进性和社会主义核心价值观的教育。切实强化创先争优、“比、学、赶、超”意识，通过培训，全体党员的政治素质和业务能力得以提高，进一步推动收费站各项工作有效开展。严格落实“三会一课”制度，认真落实党支部学习计划，每月至少召开一次支委会；按时召开组织生活会，结合收费站业务需要和职工反映的热点、难点问题，认真开展批评与自我批评，理清工作思路，制定努力方向；举办党课教育，引导全体党员干部职工牢固树立宗旨意识、统一了思想，凝聚了人心，为收费站各项工作的开展提供了坚强的政治保障。

围绕收费主业，深化品牌建设

支部党员大部分在收费一线，通行费征收是依靠班组来完成的，因此深州西站党支部紧紧围绕通行费征收业务开展工作。发挥支部功能、履行支部职责。遇有各级重要精神宣贯、收费业务重大变革、人员调整等都及时召开支委会进行安排部署，责任到人。

构建党建格局、贯穿收费管理全过程。深州西站党支部准确把握收费政策，不断提升服务质量，拓展服务项目，做到“多收费，收好费”，以改革创新精神扎实推进构建“党建”工作体系，彰显“党建”工作的作用和效力，破除就党建抓党建的局限，围绕集团公司发展战略和分公司年度目标开展工作，达到以党建促安全生产增效益的目的。

深入开展“戴党徽、亮身份”、“三个表率”主题活动，通过活动开展，树立了支部党员的意识，增强了党员的荣誉感，使全体党员时刻处于广大群众的监督下，促进了工作作风不断优化，促使党员立足岗位实际，争当先锋模范。

开展创建活动，推进支部工作向纵深发展

利用党员大会、班务会，向全体职工、党员开展支部品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、职工明确创建支部品牌不仅是党组织建设的需要，也是不断提高党支部特色，提升收费站生产安全增效的需要。通过召开动员会，利用好电子显示屏、微信群、标语、宣传页制定活动实施方案，积极营造创建氛围，使创建工作在职工中形成较大的影响，使品牌的创建过程深入人心。

制定健全的品牌建设实施方案和有效工作机制，结合收费管理工作特色标准，在活动方案上保证品牌建设的有效开展。深州西站党支部在不断完善品牌建设活动方案的基础上，结合收费站工作遇到的新情况、新问题，树立“多收费，收好费”的工作理念，做到一个党组织一个堡垒，一个党员一面旗帜，确立“发挥党的凝聚力，激发员工创造力，提升综合竞争力”的品牌理念。

深州西站党支部本着以支部品牌带动收费工作全面发展的设计思路，充分发挥党员、入党积极分子的自身优势，开展各种特色活动，以“党建引领、高速先行、永争第一”工程为平台，打造真正适合的特色支部品牌，并在特色范围、特色内容上不断创新。借助支部品牌进行延伸，探索党员发挥先锋模范作用的新途径，探索党支部发挥战斗堡垒作用的新方法，切实推动“服务先锋”品牌创建，助推支部工作上台阶。

弘扬劳模精神，激发收费站党建活力

发挥党员先锋模范作用，把党组织的战斗力、凝聚力和向心力转化为干事创业的动力，助力高速公路持续快速发展。

党建示范引领，树立先进典型。组织党员开展“戴党徽、亮身份”活动，设立党员示范岗、卫生责任区、志愿服务队等，明确岗位职责，推动各项工作有序进行，为实现收费管理工作目标提供精神动力和政治保证。

弘扬劳模精神，营造工作氛围。优化“服务先锋”党建品牌创建，以“弘扬劳模精神”为主线，结合主题党日、志愿服务、典型事迹宣讲、观看廉洁纪录片等活动开展，激发广大党员的责任感、使命感和工作热情，带动更多职工在收费一线创先争优。

实施党群共建，促进站区发展。党建带群团组织，优化、整合资源，打造党员活动室和职工之家，为党员和职工提供学习、生活、休闲娱乐场所。坚持关心关爱，在节假日，对困难党员职工、生病职工等进行慰问，帮助解决困难，增强党员和职工的幸福感和归属感。

“服务先锋”品牌的创立和有效实践，是深州西站党支部对新时期党建工作的积极探索。接下来，深州西站党支部将继续坚持党建引领发展，联合群团组织为收费站各项工作又快又好发展奠定坚实的基础。