东新庄养护工区开展“四讲四变四锤炼”活动座谈会

为推动“四讲四变四锤炼”活动走深走实，进一步引导工区职工讲担当、讲团结、讲纪律、讲效率，切实找准问题，做好自查自纠阶段工作。9月19日，东新庄养护工区召开了“四讲四变四锤炼”活动专题座谈会。

会上，工区负责人带头查摆问题，围绕专项治理内容的四个方面，认真进行了自我剖析，说明了问题主要表现。随后，全体职工依次发言，以把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去为基础，全面检视了个人存在的问题。

会议要求，全体职工要提高思想认识，充分领会分公司党委的适时决策，充分认识开展此次活动的重要意义，按照活动的步骤和阶段，切实找到、找准、找全存在的问题。一是结合自查表找问题，认真检视自身存在的不足，找到短板。二是结合工作职责找差距，对照工作职责和任务，逐条进行比对，从时间、效率、过程、结果四个维度进行认真反思，如何才能更好、更快、更高质量的完成本职工作，找准差距。三是结合别人找不足。以人为镜可以明得失，要学习标兵，找好榜样，向身边优秀的同事看齐，校正偏差，找全不足。

会议强调，工区全体职工要再次对自身存在的问题进行深度剖析，不仅要勇于发现问题，还要认真分析问题发生的原因，找到根源以便对症下药，进行有针对性的整改，到达完善自己、转变作风、提升效能的目的，以个体的进步促进整体的提高，助推各项工作有序进行，为此项活动下一步的开展提供坚强的保障。