勇当运营先锋 争当强企精兵 ——集团公司收费岗位技能比武总决赛圆满结束

为深入贯彻落实集团公司“三会”精神，加强队伍建设，提升职工综合素质和专业技能，10月30日，集团公司2024年“创一流，争第一”收费岗位技能比武总决赛在廊坊分公司成功举办。来自4个赛区、18个分公司的20名收费岗位精英参加比武，集团公司工会办副主任李宏岳、廊坊分公司总经理于水、副总经理刘波、弓春燕出席此次活动。

本次技能比武活动历时三个月，经历了“全员大培训、基层练兵赛、赛区淘汰赛、集团总决赛”四个阶段，全面检验了广大职工的知识技能水平，营造了“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的良好氛围，充分展示了收费岗位人员爱岗敬业、积极向上、奋发进取的精神风貌。

技能比武抢答比赛分为必答题、抢答题和风险题三类，旨在全面考查选手的业务理论基础、政策掌握水平以及临场应变能力。随着总决赛拉开帷幕，20名参赛选手同台竞技。他们以饱满的热情、昂扬的斗志和严谨的态度全身心投入到比赛中，凭借扎实的理论基础、丰富的实践经验以及勇于挑战的精神，呈现出一场精彩绝伦的技能盛宴。通过强强对决，优中选优，最终决出竞赛前6名和优秀奖14名。

在闭幕式上，李宏岳副主任作总结讲话，要求大家以集团公司“创一流、争第一”岗位技能比武为契机，紧紧围绕集团公司生产经营中心工作，一是苦练本领，争当强企精兵。广大职工要弘扬“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的热情和韧劲，勤学苦练、深入钻研，创新工作方法，提升实践本领，不断磨砺自身“真功夫”，造就更多“高速匠心”。二是建强队伍，深化比武成果。要瞄准本领域前沿发展方向，树立“大收费”理念，聚焦收费稽核、监控机电等收费全流程业务，引导职工积极参与“四技”“五小”“两比”等群众性创新创造活动，不断提高职工技术水平和技能层次，培养更多“一专多能”的复合型和创新型人才。要总结梳理竞赛比武中形成的优秀做法和经验，把“创一流、争第一”打造成为具有行业特点、高速特色的劳动竞赛品牌。三是搭建平台，激活发展动能。各单位要积极为职工搭擂台、建舞台、铺赛道，鼓励更多职工以竞赛比武为依托发挥才能、展现风采、实现价值，走技能成才、技能兴企之路，以更加饱满的热情、更加顽强的奋斗、更加智慧的创造，全身心投入加快建成一流交通产业集团新征程，用劳动书写绚丽多彩的新画卷。