为进一步推动企业文化建设,宣传集团公司 “同行”文化,增强员工的归属感和认同感,让全体员工深刻理解并践行企业的核心价值理念,巨鹿收费站组织开展企业文化宣贯活动。
加强学习,深化理解。巨鹿收费站组织全体员工学习河北高速企业文化《执行手册》,学习公司的使命、愿景、价值观等核心文化元素。公司使命明确了企业存在的根本意义与责任担当,使员工认识到工作不仅是为了个人收益,更是为了实现对客户、社会的价值贡献;愿景描绘了企业未来的理想蓝图,激发员工对企业长远发展的信心与期待;价值观则规范了员工在日常工作中的行为准则与道德底线,使诚信、创新、合作、共赢等理念深入人心。
丰富形式,提升效果。站领导对企业文化进行宣讲,解读企业文化内涵,通过激情洋溢的演讲,让员工对企业文化有更深的理解与认识。利用网络平台推送企业文化相关文章、视频资料巩固学习效果。利用大屏幕,条幅等形式加强宣传,营造学习氛围。
增强影响,凝心聚力。通过宣传学习,员工对企业的认同感与归属感大幅提升,在日常工作中能够自觉以企业文化为导向,调整工作态度与行为方式,提高团队协作意识,激发工作热情,增强创新意识与进取精神。
通过本次企业文化学习宣传活动,提高了员工参与企业文化建设的自觉性和主动性,增强凝聚力与向心力。下一步,巨鹿收费站将持续推进企业文化的宣传与学习,使企业文化成为持续发展的动力源泉。
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